近日,，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)了《新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務主體高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃（2020—2022年）》（以下簡稱《規(guī)劃》）。
《規(guī)劃》對于解決“未來誰來種地”,、“如何種好地”,，促進農(nóng)業(yè)全面升級，加快農(nóng)民全面發(fā)展,，助力鄉(xiāng)村全面振興意義重大,。《規(guī)劃》立足當前農(nóng)業(yè)從業(yè)者,，面向未來后繼者,，全面規(guī)劃了普及培訓、職業(yè)培訓和職業(yè)教育,，梯次提升主體經(jīng)營者素質(zhì)的框架和路徑,。
高度重視農(nóng)民教育培訓釋放兩個信號
知識能力決定新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和服務主體發(fā)展的質(zhì)量。主體發(fā)源于農(nóng)民特別是高素質(zhì)農(nóng)民,。發(fā)展農(nóng)民教育培訓,，培育高素質(zhì)農(nóng)民,，提升經(jīng)營者素質(zhì)能力，才能為主體發(fā)展提供持久動力,。連續(xù)六屆“全國十佳農(nóng)民”中,，專科以上學歷層次的占61.7%,。據(jù)統(tǒng)計,，美國家庭農(nóng)場主90%具有高中及以上文化程度，荷蘭90%的農(nóng)民受過中等教育,，法國農(nóng)民一般具有高中或大專文化,，日韓農(nóng)民普遍高中畢業(yè),。這說明農(nóng)業(yè)從業(yè)者的底色決定了農(nóng)業(yè)效益的成色,。農(nóng)業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是經(jīng)營者素質(zhì)的競爭,。
全方位構(gòu)建農(nóng)民教育培訓格局勢在必行,。農(nóng)民教育培訓要兼顧效率和公平，既要突出家庭農(nóng)場經(jīng)營者,、農(nóng)民合作社骨干,、農(nóng)業(yè)社會化服務組織負責人等重點人群，又要兼顧廣大普通農(nóng)民,。要建立從培訓到中職,、高職甚至應用型本科相互貫通的人才培養(yǎng)通道。要為廣大農(nóng)民知識更新和技能提升提供持續(xù)不斷的教育培訓供給,。
突出三大群體分類開展人才培養(yǎng)
聚焦重點人群,，加大主體帶頭人培訓力度。帶頭人是主體高質(zhì)量發(fā)展的核心骨干,?！兑?guī)劃》堅持人才本土化培養(yǎng)和吸收引進相結(jié)合，堅持產(chǎn)業(yè)中育人,、實踐中育人,，實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人輪訓計劃、農(nóng)村實用人才帶頭人示范培訓等專項,，精準聚焦提升主體帶頭人能力素質(zhì),，引導返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，補齊農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識短板,，不斷發(fā)展壯大主體隊伍,，讓更多農(nóng)業(yè)從業(yè)者成長成才。
聚焦青年接班人,，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育,。青年接班人問題極為關鍵,，要高起點高素質(zhì)?！兑?guī)劃》突出強調(diào)農(nóng)業(yè)后繼者的職業(yè)教育,，并同步考慮務農(nóng)農(nóng)民的學歷提升，實施高素質(zhì)農(nóng)民學歷提升行動計劃,，量身定制培養(yǎng)方案,，探索靈活多樣培養(yǎng)形式，讓更多愿意學,、能夠?qū)W的主體經(jīng)營者就地就近就便接受中高等職業(yè)教育,，促進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展有機融合。推進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育供給側(cè)改革,，鼓勵支持學生學農(nóng)務農(nóng),，引導農(nóng)業(yè)院校辦農(nóng)教農(nóng)，培養(yǎng)更多具有較高學歷層次的農(nóng)村青年和新農(nóng)人,。
兼顧小農(nóng)戶發(fā)展,，全面提升綜合素質(zhì)。大國小農(nóng)是我國基本國情,，以小農(nóng)戶為主的家庭經(jīng)營是我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營長期存在的主要形式,，各類主體大多發(fā)源于優(yōu)秀的小農(nóng)戶，小農(nóng)戶綜合素質(zhì)越高,，主體整體發(fā)展就越優(yōu),。《規(guī)劃》抓住主體高質(zhì)量發(fā)展源頭,，組織冬春農(nóng)民培訓,、實用技術(shù)培訓以及現(xiàn)代傳媒等多形式教育普及，全面提升農(nóng)民綜合素質(zhì)和自我發(fā)展能力,，促進小農(nóng)戶與主體帶頭人形成“跟得上,、帶得動”的良性互動，推動小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接,。
打好組合拳強化基礎服務支撐
強化政策支持,。繼續(xù)加大高素質(zhì)農(nóng)民培育計劃和學歷提升行動計劃實施力度，擴大覆蓋面,，加強政策配套,，切實落實農(nóng)民接受高職教育的生均撥款經(jīng)費，有條件的地區(qū)要將農(nóng)民接受中高職教育一并納入免學費資助政策范圍,，逐步建立從培訓到中職,、高職甚至更高層次教育的系統(tǒng)配套扶持政策體系。
加快體系建設,。貫徹中央一號文件,，加快構(gòu)建政府主導,、多元力量參與的高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓體系。農(nóng)廣校作為農(nóng)民教育培訓專門機構(gòu),，要發(fā)揮體系覆蓋全國,、農(nóng)民影響力大的優(yōu)勢，進一步強化組織服務職能,。實施“雙百”工程引導涉農(nóng)院校更多承擔高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才培養(yǎng),。農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等社會力量要發(fā)揮各自特長,，推進科技成果承接轉(zhuǎn)化,，提供實習實踐、創(chuàng)業(yè)孵化,、跟蹤指導等支持服務,。要加快形成各類資源在機構(gòu)間和區(qū)域間協(xié)調(diào)對接、共建共享,、優(yōu)勢互補,、高效協(xié)作的高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓體系,。
狠抓提質(zhì)增效,。堅持需求導向，關鍵是精準,，要選對人選準人,，科學確定培養(yǎng)目標和規(guī)格標準，有的放矢,。要分層分類分級開展培育,，選好師資、用好基地,、配好教材,，促進人才培養(yǎng)與供給匹配，突出針對性,、有效性,。要加強師資建設，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),，打造一批“懂農(nóng)業(yè),、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的優(yōu)秀師資隊伍,，促進共享共用,。要完善質(zhì)量監(jiān)督與考核機制，及時發(fā)現(xiàn)問題,、及時反饋,、及時解決,，形成良性循環(huán)。
全程指導服務,。知識能力轉(zhuǎn)化為具體經(jīng)營實踐是一次巨大的飛躍,，極為困難、風險很高,。要突出高素質(zhì)農(nóng)民培育與創(chuàng)業(yè)興業(yè),、生產(chǎn)經(jīng)營實踐緊密結(jié)合，整合各類資源,，通過結(jié)對幫扶,、交流考察、技術(shù)指導,，實現(xiàn)知識和技術(shù)的高效轉(zhuǎn)化應用,。建立教育培訓、成果轉(zhuǎn)化,、技術(shù)推廣,、經(jīng)營服務、創(chuàng)業(yè)支持一體化的全程跟蹤服務機制,，特別要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、用地政策、信貸擔保和金融保險方面進一步加大支持力度,，提升創(chuàng)業(yè)成功率,，提升生產(chǎn)經(jīng)營效益。